描述

薪资详情：无责底薪5-8k
工作时间：9:30-18:30 双休
工作职责:
1、协助部门负责人执行公司人力资源战略规划落地实施;
2、熟悉招聘、和绩效模块，对招聘各模块有丰富的实操经验和优秀业绩;
3、负责基础人事(入、离、调、派及基础数据整理和分析等);
4、负责全方位员工关系事务实施，如劳动关系、时间管理、纪律管理、申诉与抱怨管理、情绪管理、员工参与管理、员工关怀等。
5、协助开展人力资源管理体系运行，如薪酬管理、绩效管理、职位体系和职位族、职业通道、员工能力管理(任职资格体系三系统)等;
6、领导交办的其他事务。

任职要求:
1、人力资源管理相关专业优先;
2、具备房地产、中介、保险等行业两年以上人力资源工作经验优先;
3、有猎头经验或者在招聘销售岗方面有较丰富的实践经验;
4、阳光正向、积极主动，认真负责，责任心强。

职位福利:带薪年假、定期团建、出国游、朝九晚六 双休 节假日正常休息。

地址：成都武侯区万科汇智中心1307